去年4月以來，在省婦聯指導支持下，宿遷市精心指導、扎實推進，以“四步工作法”推動蘇墾慧創項目，引導廣大婦女參與脫貧攻堅、鄉村振興、助力高質量發展。全市創建蘇墾慧創示范點358個，其中骨干創業示范點129個，擴大再生產示范點229個，共帶動近3萬名留守婦女就業。
第一步是摸底調查做到心中有數。市婦聯抓住蘇墾慧創項目契機，結合全市“改革創新作表率、爭先進位走在前”大討論大調研大實踐活動，成立工作專班，深入各縣廣泛開展調查摸底，了解巾幗創業基地帶動能力，摸排需要幫助解決的困難問題。按照市婦聯走訪不少于30%、縣婦聯走訪100%的目標，重點了解由婦女骨干創業經營，在當地農村發展種植、養殖、農產品加工、農產品電商、手工、家政等創業類型，掌握能夠培育為農村婦女“創業種子”、成長型“產業青苗”、成熟型“行業青松”的創業情況。在此基礎上，市婦聯召開座談會商討推進舉措，市、縣分別制定工作方案，明確實施路徑。
第二步是分類指導做到腳下有路。通過調研走訪，首批就有153個各類創業基地積極踴躍申報蘇墾慧創示范點。面對點燃創業激情的創業姐妹，市婦聯探索實施“三個一”工作舉措予以幫扶推進：作一次專題匯報，向市委、市政府分管領導分別匯報項目情況，同時強化目標意識、考核導向，將項目推進情況列入年度工作要點、寫入改革創新事項清單、納入對縣區婦聯綜合評價指標；召開一次專題推進會，結合季度工作交流活動，把會議現場搬到創建基地現場，走到留守婦女姐妹中間，曬一曬工作亮點、比一比工作績效；組織一輪督查指導，將蘇墾慧創項目和民生實事項目一體督查、一體指導，讓婦聯干部在服務發展中體現先進性、彰顯戰斗力。通過有效指導，到今年3月又有99個創業基地主動加入示范點創建，新摸排出創業骨干、當年擴大再生產骨干110人。
第三步是培育典型做到榜樣有力。一個典型就是一面旗幟，在項目推進中，重點抓兩個方面典型的培育：一方面是注重工作經驗總結，強化動態跟蹤，建立工作臺賬，實行月報制度，每月通報服務留守婦女創業就業、帶動留守婦女增收情況；另一方面是注重創業典型培育，在市、縣婦聯“兩微一網”推出專題，結合紀念三八國際婦女節111周年等組織創業大賽、典型評選、事跡宣講，涌現出沭陽張金娟領辦的虞姬槿寶生物科技有限公司、泗陽李亞娟領辦的蘇花花生專業合作社、泗洪王華領辦的貝斯曼電子廠等帶動力強、發展勢頭好的先進典型，清華大學調研組、省婦聯《巾幗綻芳華 奮斗新征程》專題片、江蘇新時空、宿遷新聞等分別調研、點贊我市蘇墾慧創項目推進情況。
第四步是動態跟蹤做到提升有效。在此基礎上，市縣鄉婦聯常態化跟蹤、指導、服務示范點創建，對于申報創建、后期走訪發現帶動力不足的，及時備注、清零；對于生產經營受阻的，深入了解原因，幫助協調解決困難；對目前在手的創建基地，對照示范點評價命名標準，逐一走訪、逐項打分。截止目前，我市在創示范點358個，其中骨干創業示范點129個，擴大再生產示范點229個，共帶動近3萬名留守婦女就業。
